RSEi (Responsabilité Sociétale des Entreprises Inclusives) Labellisation - ISO 26000

Le Label RSEi est une déclinaison de la norme internationale ISO 26000, adaptée aux entreprises inclusives. Il précise et décrit les attentes pour les entreprises inclusives qui souhaitent inscrire leur activité dans les 3 piliers du développement durable : économique, sociétal et environnemental. C'est le cahier des charges définissant le RSE pour l'entreprise inclusive.
Il s'adresse donc à toute entreprise inclusive qu'elle soit une entreprise sociale inclusive dont l'inclusion est son objet social ou une entreprise inclusive qui intègre l'inclusion comme une partie constitutive de son projet d'entreprise.
Ce référentiel est évalué dans le cadre d'une procédure de labellisation. Cette évaluation permet d'attester du niveau de maturité de l'entreprise en matière de RSE en y intégrant les spécificités de la mission d'inclusion des personnes vulnérables. Le label RSEi est délivré en fonction du niveau de maturité obtenu par l'entreprise : initial, engagé, confirmé, exemplaire.


Qui accompagne t-elle ?

Porteur de projet sans structure
Association sans salarié
Association employeuse
Structure d'insertion par l'activité économique
Coopérative
       SCOP
       SCIC
Fondation
Entreprise commerciale d'utilité sociale (hors coopérative)

Quel(s) domaine(s) d'activité accompagne t-elle ?

Agriculture / Alimentaire
Commerce
Développement local
Environnement
Industrie
Insertion / Emploi
Services aux entreprises
Transport

Territoire d'intervention :

Régional

A quelle(s) phase(s) du projet intervient-elle ?

Idée (phase de réflexion (idée de création d'une nouvelle structure))
Etude d'opportunité ou étude de faisabilité pour une structure non créée
Création (création d'une nouvelle structure en cours, ou de moins de 1 an)
Développement (développement de nouvelles activités ou de nouveaux projets par une structure existante)
Consolidation (consolidation d'activités existantes)
Difficultés (dégradation de la situation d'une structure existante)

Quel(s) mode(s) d'intervention propose t-elle ?

Information individuelle
Information collective
Orientation
Conseil individualisé
Formation
Echange de pratiques
Mise en réseau

Cette offre d'accompagnement est :

Ouverte à tous
Payante (en plus de l'adhésion)

Sur quoi intervient-elle ?

Gouvernance
       bénévolat
       fonctionnement des instances
       schéma des prises de décision
       organisation
       vie associative/coopérative...
GRH
       Recruter
             Rédaction fiches de poste
             Recherche de candidats
             Entretiens de recrutement

Compléments d'informations :

Dans un premier temps, un diagnostic est réalisé sur les 5 chapitres :
01/Gouvernance et projet d'entreprise,
02/Management des ressources humaines,
03/Mission d'inclusion,
04/Management des enjeux environnementaux,
05/Mesure, analyse et amélioration),

Il permet alors un accompagnement plus pointu pouvant atteindre les différents niveaux de maturité de l'entreprise.
L'accompagnement avec l'auditeur interne de la fédération des entreprises d'insertion Centre - Val de Loire permet l'obtention de la labellisation par AFNOR Certification.

Label(s) ou conventionnement(s) avec les pouvoirs publics :

Non

Lien URL de la page web dédiée à l'offre :

http://centre-valdeloire.lesentreprisesdinsertion.org


Plaquette de présentation de l'offre

Contact principal de cette offre :

EDMEADS LAURENCE
Tel : 06 72 73 26 71
Email : l.edmeads@lesentreprisesdinsertion.org

Autres contacts

Les interventions collectives et individuelles se réalisent sur les 6 départements de la région Centre - Val de Loire





La fédération des entreprises d'insertion Centre-Val de Loire

Maison départementale du sport - 1 avenue de Chateaudun
41000 Blois

Site internet : http://centre-valdeloire.lesentreprisesdinsertion.org


PARTENAIRES


FINANCEURS



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